CD
Cécile Deman-Enel
Allianz France
DRH Unités & Product Owner du nouvel environnement de travail
Description
Cécile Deman-Enel est actuellement DRH d’unités chez Allianz France et en charge des nouvelles façons de travailler.
A ce titre, elle déploie l’initiative « créer un environnement de travail propice au développement de chacun ». L’initiative porte la mise en œuvre du modèle de travail hybride d’Allianz France, allant de la refonte de l’accord de télétravail à la construction des nouveaux espaces de bureau, en passant par la modernisation des façons de travailler et d’animer les processus de mobilité, d’accueil, d’intégration et de développement au sein de l’entreprise.
Auparavant, Cécile Deman-Enel était Directrice du Développement RH & Talent Management sur la région Europe du Nord pour le groupe Allianz. Elle a rejoint Allianz France en 1999 et a exercé différentes missions, telles que l’accompagnement de la transformation agile, le management de projet, le pilotage et contrôle de gestion, l’audit interne et pilotage de plate-forme client.
Elle a débuté sa carrière à la Banque Mondiale à Washington D.C. sur l’accompagnement du programme de Knowledge Management.
Cécile Deman-Enel est titulaire d’un Magistère et DEA en sciences humaines appliquées de l’Université de Paris V – La Sorbonne ainsi que d’un Mastère Spécialisé en Management et Marketing du Groupe ESSEC
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