THINK TANK RH

TB

Thierry BARIL

AIRBUS

Chief HR Officer

Description

Diplômé de l'Institut de Gestion Sociale de Paris, Thierry Baril établit sa carrière dans les domaines de l’énergie (Alstom, GE) et de l’espace (Alcatel Space), avant d’intégrer, en 2003, Eurocopter, filiale d’EADS, en tant que Directeur Exécutif des RH et membre du Comité Exécutif du Groupe. En 2007, il est nommé Executive Vice President Human Resources et membre du Comité Exécutif d’Airbus Commercial. En 2012 Il devient Directeur des Ressources Humaines (Chief Human Resources Officer) d’Airbus Group et membre du Comité Exécutif tout en conservant sa responsabilité opérationnelle pour Airbus Commercial. Responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RH dans l'ensemble de l'entreprise (développement des compétences, mobilité, intégration du personnel et développement humain), il est également fortement impliqué dans la transformation de la compagnie, particulièrement dans les domaines de la conduite du changement, de la culture d’entreprise, du leadership, de l’engagement des employés ou encore de la diversité. En 2007 il a été nommé au rang de Chevalier de l’Ordre National du Mérite et élevé au grade de Chevalier de la Légion d’Honneur en 2012. En 2013 il a été nommé DRH de l’année par les groupes Hudson, Le Figaro Economie et Cadremploi.

Ses sessions

Retrouvez la liste de toutes les sessions présentées par ce speaker pour ne manquer aucune de ses interventions.
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